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		<title>Assurance vie et fiscalité en cas de décès</title>
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		<dc:creator><![CDATA[GVGM-COMMUNICATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Nov 2024 10:43:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Emplois]]></category>
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					<description><![CDATA[L’assurance vie est un placement financier populaire en France, en partie grâce à sa fiscalité avantageuse en cas de décès. Cependant, il est essentiel de comprendre comment ces avantages s’appliquent et quelles sont les perspectives de changements à venir. Cet article vous guidera à travers les aspects clés de la fiscalité de l’assurance vie en [&#8230;]]]></description>
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<p>L’assurance vie est un placement financier populaire en France, en partie grâce à sa fiscalité avantageuse en cas de décès. Cependant, il est essentiel de comprendre comment ces avantages s’appliquent et quelles sont les perspectives de changements à venir. Cet article vous guidera à travers les aspects clés de la fiscalité de l’assurance vie en cas de décès.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Qu’est-ce que l’assurance vie ?</h2>



<p>L’assurance vie est un contrat passé avec un assureur, permettant de constituer un capital qui sera transmis à un ou plusieurs bénéficiaires désignés au moment du décès de l’assuré. Ce capital est généralement exonéré de droits de succession, offrant ainsi un avantage fiscal notable.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Comment est imposée l’assurance vie en cas de décès ?</h2>



<h3 class="wp-block-heading">Exonération totale ou partielle</h3>



<p>La transmission du capital d’une assurance vie peut être totalement exonérée d’impôt pour certains bénéficiaires, tels que le conjoint, le partenaire de PACS et, sous certaines conditions, les frères et sœurs. Pour les autres bénéficiaires, la fiscalité dépend de trois critères : l’âge de l’assuré lors des versements, la date de versement des primes et la date de souscription du contrat.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Régime fiscal spécifique</h3>



<p>Pour les contrats souscrits depuis le 20 novembre 1991, les primes versées après le 13 octobre 1998 sont soumises aux droits de succession si l’assuré avait plus de 70 ans au moment des versements, avec un abattement de 30 500 €. Avant 70 ans, un abattement de 152 500 € s’applique, suivi d’un prélèvement de 20 % jusqu’à 700 000 €, puis de 31,25 % au-delà.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Vers une revalorisation des abattements ?</h2>



<p>L’abattement de 30 500 € n’a pas changé depuis 1991, malgré une inflation cumulée de 66,6 % et une augmentation de l’espérance de vie. Certains députés ont proposé d’ajuster cet abattement à 50 000 € et de repousser l’âge de 70 à 75 ans. Cependant, le gouvernement n’envisage actuellement aucune modification, estimant que la fiscalité de l’assurance vie est déjà avantageuse.</p>



<h2 class="wp-block-heading"></h2>



<p>La fiscalité de l’assurance vie en cas de décès offre des avantages significatifs, mais il est crucial de bien comprendre les règles spécifiques et les conditions d’exonération. Restez informé des éventuels changements législatifs pour optimiser au mieux votre situation.</p>



<p>Sur cette thématique, nous vous invitons à consulter cet article complémentaire :&nbsp;<a href="https://gvgm.fr/2024/07/03/droits-de-succession-ce-que-vous-devez-savoir/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Droits de succession : ce que vous devez savoir</a></p>
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		<title>Durées de conservation de documents d&#8217;entreprise</title>
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		<dc:creator><![CDATA[GVGM-COMMUNICATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Nov 2024 10:41:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Emplois]]></category>
		<category><![CDATA[Pharmacie]]></category>
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					<description><![CDATA[Une entreprise doit conserver tout document émis ou reçu dans l’exercice de son activité pendant une durée minimale. Ce délai varie selon la nature des papiers et les obligations légales. L’entreprise peut aussi archiver les documents plus longtemps, sauf s’ils contiennent des données personnelles. Pendant ce délai, l’administration peut mener des contrôles. Cette page indique [&#8230;]]]></description>
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<p>Une entreprise doit conserver tout document émis ou reçu dans l’exercice de son activité pendant une durée minimale. Ce délai varie selon la nature des papiers et les obligations légales. L’entreprise peut aussi archiver les documents plus longtemps, sauf s’ils contiennent des données personnelles. Pendant ce délai, l’administration peut mener des contrôles. Cette page indique les délais de conservation des principaux documents. Vous pouvez aussi utiliser un&nbsp;<a href="https://www.service-public.fr/simulateur/calcul/ConserverSesPapiersPro">simulateur</a>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Conservation des documents civils et commerciaux</h2>



<p>Les entreprises doivent conserver les&nbsp;<strong>documents civils et commerciaux</strong>&nbsp;tels que les&nbsp;<strong>contrats, les documents bancaires et la correspondance commerciale</strong>&nbsp;pendant des périodes spécifiques pour se conformer aux réglementations légales.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Conservation-des-documents-civils-et-commerciaux-dans-une-entreprise.png" alt="Délais de conservation des documents civils et commerciaux dans une entreprise : contrat, correspondance, document bancaire, garantie des biens et services" class="wp-image-7739"/></figure></div>


<h2 class="wp-block-heading">Conservation des pièces comptables dans une entreprise</h2>



<p>Les&nbsp;<strong>pièces comptables</strong>, y compris les&nbsp;<strong>livres et registres comptables</strong>&nbsp;ainsi que les&nbsp;<strong>pièces justificatives</strong>, doivent être conservées pendant une durée minimale de 10 ans pour assurer une bonne&nbsp;<strong>gestion financière</strong>.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Duree-de-conservation-des-pieces-comptables-.png" alt="Délais de conservation des pièces comptables" class="wp-image-7740"/></figure></div>


<h2 class="wp-block-heading">Combien de temps garder des documents fiscaux ?</h2>



<p>Les documents fiscaux, tels que les<strong>&nbsp;livres et registres fiscaux</strong>, doivent être archivés pendant 6 ans pour permettre les&nbsp;<strong>contrôles de l’administration fiscale</strong>&nbsp;et garantir la conformité aux obligations fiscales.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Combien-de-temps-conserver-des-documents-fiscaux.png" alt="Combien de temps conserver des documents fiscaux au sein de votre entreprise ?" class="wp-image-7741"/></figure></div>


<p><img decoding="async" alt="&#x1f6a9;" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f6a9.svg">Attention !&nbsp;</p>



<p><em>Les délais sont portés à 10 ans en cas d’activité occulte (fraude fiscale, travail dissimulé, absence de déclaration, activité illicite, par exemple).</em></p>



<h2 class="wp-block-heading">Délai de conservation pour les documents sociaux (société commerciale)</h2>



<p>Les documents sociaux, notamment les&nbsp;<strong>comptes annuels et les statuts</strong>, doivent être conservés pendant une période de 10 ans pour assurer une gestion efficace et conforme des entreprises.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Delai-cnservation-documents-sociaux-pour-societe-commerciale.png" alt="Délai conservation des documents sociaux pour société commerciale" class="wp-image-7742"/></figure></div>


<h2 class="wp-block-heading">Gestion du personnel : combien de temps garder les documents ?</h2>



<p>Les documents liés à la gestion du personnel, y compris les&nbsp;<strong>bulletins de paie et les registres uniques du personnel</strong>, doivent être conservés pendant au moins 5 ans pour répondre aux&nbsp;<strong>exigences légales en matière de ressources humaines</strong>.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Documents-de-gestion-du-personnel-delai-de-conservation.png" alt="Documents pour la gestion du personnel délai de conservation en entreprise" class="wp-image-7743"/></figure></div>


<p><img decoding="async" alt="&#x1f6a9;" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f6a9.svg">À savoir</p>



<p><em>L’employeur doit pouvoir garantir la disponibilité des bulletins de paie numériques de ses employés pendant au moins 50 ans ou jusqu’à l’âge de départ en retraite de l’employé et les 6 années suivantes.</em></p>



<p>Articles connexes dans les rubriques «&nbsp;entreprise&nbsp;», «&nbsp;juridique&nbsp;» et droit des sociétés&nbsp;» :<br><a href="https://gvgm.fr/2024/05/22/signature-scannee-validite-juridique-en-question/">Signature scannée : validité juridique en question</a></p>



<p><a href="https://gvgm.fr/2024/03/20/lemployeur-peut-%E2%80%A6paie-dun-salarie/">L’employeur peut-il récupérer des sommes sur la paie d’un salarié ?</a></p>



<p><strong>Textes de loi et références :&nbsp;</strong></p>



<p><em>Code des assurances articles L114-1 à L114-3 : c</em><em>onservation police d’assurance</em></p>



<p><em>Code civil article 2224 :&nbsp;</em><em>conservation documents en propriété industrielle, contrat de travail, statuts…</em></p>



<p><em>Code civil articles 2225 à 2227 :&nbsp;</em><em>conservation délais particuliers : avocats</em></p>



<p><em>Code de commerce articles L110-1 à L110-4 : c</em><em>onservation document relation commerciale</em></p>



<p><em>Code de commerce article L123-22 : c</em><em>onservation documents comptables</em></p>



<p><em>Code de commerce article L225-117 : c</em><em>onservation documents des assemblées d’actionnaires</em></p>



<p><em>Code de la consommation article L213-1 : c</em><em>onservation des contrats conclus par voie électronique</em></p>



<p><em>Code de la consommation articles D213-1 à D213-2 : c</em><em>onservation des contrats conclus par voie électronique</em></p>



<p><em>Code de la consommation article L218-2 : p</em><em>rescription garantie des biens</em></p>



<p><em>Code de la sécurité sociale article L244-3 : p</em><em>rescriptions cotisations et contributions sociales</em></p>



<p><em>Code du travail article R1221-26 : c</em><em>onservation registre unique du personnel</em></p>



<p><em>Code du travail articles L3243-1 à L3243-5 : c</em><em>onservation bulletin de paie</em></p>



<p><em>Code du travail article D3171-16 : c</em><em>onservation documents pour comptabiliser nb jours de travail + nb d’heures d’astreinte</em></p>



<p><em>Code du travail article D4711-3 : p</em><em>rescription inspection du travail et accidents maladie</em></p>



<p><em>Livre des procédures fiscales article L102B : o</em><em>bligation et délais de conservation des documents fiscaux</em></p>



<p><em>Livre des procédures fiscales articles L169 à L169A : p</em><em>rescription taxe sur les salaires</em></p>



<p><em>Règlement (UE) n°952/2013 du Parlement européen et du Conseil du 9 octobre 2013 établissant le code des douanes de l’Union (PDF – 2.0 MB) : c</em><em>onservation douanes</em></p>



<p><em>Code civil article 2272&nbsp; : p</em><em>rescription propriété immobilière</em></p>
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		<title>Simplifiez la vérification des prescriptions douteuses</title>
		<link>https://preprod.gvgm.fr/pharmaciens-informez-vous-sur-le-teleservice-fausses-ordonnances-asafo-pour-simplifier-la-verification-des-prescriptions-douteuses/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[GVGM-COMMUNICATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Nov 2024 10:29:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Emplois]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
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					<description><![CDATA[Actuellement, plus de 80 pharmacies font confiance à GVGM pour accompagner leur activité . Ainsi, il nous semble important de compléter nos services dédiés aux pharmaciens et pharmaciennes par des informations pertinentes pour la gestion quotidienne de leur officine.Face à l’augmentation des fraudes dans la délivrance de médicaments, il est essentiel pour les pharmaciens de [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h3 class="wp-block-heading"></h3>



<p>Actuellement, plus de 80 pharmacies font confiance à GVGM pour accompagner leur activité . Ainsi, il nous semble important de compléter nos services dédiés aux pharmaciens et pharmaciennes par des informations pertinentes pour la gestion quotidienne de leur officine.<br>Face à l’augmentation des fraudes dans la délivrance de médicaments, il est essentiel pour les pharmaciens de disposer d’outils efficaces pour protéger leur métier et leurs patients. Cet article vous informe sur le nouveau téléservice ASAFO, qui facilite cette vérification et contribue à la lutte contre la fraude.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Comment utiliser le téléservice « Fausses ordonnances (ASAFO) » ?</h2>



<p>Vous êtes pharmacien et suspectez une fausse ordonnance ? Utilisez le téléservice Alerte Sécurisée Aux FAusses Ordonnances (ASAFO) pour effectuer une vérification.</p>



<p>Dans le détail, suivez les étapes suivantes :</p>



<ol class="wp-block-list">
<li>Connectez-vous à votre <a href="https://authps-espacepro.ameli.fr/oauth2/">compte amelipro</a> avec votre carte CPS, e-CPS ou CPE.</li>



<li>Cliquez dans le bloc « Activités » sur « Fausses ordonnances (ASAFO) ».</li>



<li>Consultez la liste des ordonnances confirmées comme frauduleuses dans toute la France. Pour chaque ordonnance, il est possible de consulter les informations relatives au prescripteur mentionné, au bénéficiaire des soins, aux médicaments concernés et la copie numérique de la fausse ordonnance.</li>



<li>Déclarez éventuellement un signalement.</li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading">Procédure de signalement d’une fausse ordonnance</h2>



<p>En cas de doute sur une ordonnance, vous pouvez tout à fait contacter son prescripteur. Si ce dernier confirme que l’ordonnance est fausse, vous pouvez réaliser le signalement via amelipro en ajoutant simplement la mention « Fausse ordonnance authentifiée par le prescripteur » sur l’ordonnance.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Fraude aux médicaments onéreux : un contrôle obligatoire par les pharmaciens</h2>



<p>Alors que les médicaments onéreux font l’objet de trafics de plus en plus nombreux, l’Assurance maladie a déjà mis en place un contrôle obligatoire de l’authenticité des ordonnances visant à dispenser des médicaments dont le prix unitaire public TTC dépasse les 300 €.</p>



<p>Cette obligation de contrôle, effective depuis le 24 octobre 2022, permet de sécuriser la délivrance des médicaments onéreux tout en garantissant l’accès et la continuité des traitements pour les patients.</p>



<h3 class="wp-block-heading"></h3>



<p>En résumé, le téléservice ASAFO est un outil précieux pour les pharmaciens, leur permettant de vérifier rapidement et facilement l’authenticité des ordonnances. En faisant usage de cette ressource, vous contribuez à la lutte contre la fraude tout en protégeant vos patients.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Services de GVGM pour les pharmacies</h2>



<p>GVGM, propose de nombreux services dédiés pour accompagner les pharmacies dans leur comptabilité, l’optimisation fiscale, l’acquisition ou la vente d’une officine ou encore la mise en place de tableaux de bords et la dématérialisation. Consultez notre page dédiée : &nbsp;<a href="https://gvgm.fr/nos-secteurs-dactivite/nos-solutions-pour-la-cession-la-reprise-ou-la-gestion-quotidienne-de-votre-pharmacie/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Services pour pharmacies</a>.</p>



<p>NB : De nouveaux contenus viendront bientôt compléter la présentation des services sur mesure pour la gestion de votre officine, alors suivez-nous sur&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/gvgm/posts/?feedView=all" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>notre page LinkedIn</strong></a>&nbsp;pour être les premiers informés !</p>
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