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	<title>Pharmacie &#8211; preprod</title>
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		<title>Durées de conservation de documents d&#8217;entreprise</title>
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		<dc:creator><![CDATA[GVGM-COMMUNICATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Nov 2024 10:41:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Emplois]]></category>
		<category><![CDATA[Pharmacie]]></category>
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					<description><![CDATA[Une entreprise doit conserver tout document émis ou reçu dans l’exercice de son activité pendant une durée minimale. Ce délai varie selon la nature des papiers et les obligations légales. L’entreprise peut aussi archiver les documents plus longtemps, sauf s’ils contiennent des données personnelles. Pendant ce délai, l’administration peut mener des contrôles. Cette page indique [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Une entreprise doit conserver tout document émis ou reçu dans l’exercice de son activité pendant une durée minimale. Ce délai varie selon la nature des papiers et les obligations légales. L’entreprise peut aussi archiver les documents plus longtemps, sauf s’ils contiennent des données personnelles. Pendant ce délai, l’administration peut mener des contrôles. Cette page indique les délais de conservation des principaux documents. Vous pouvez aussi utiliser un&nbsp;<a href="https://www.service-public.fr/simulateur/calcul/ConserverSesPapiersPro">simulateur</a>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Conservation des documents civils et commerciaux</h2>



<p>Les entreprises doivent conserver les&nbsp;<strong>documents civils et commerciaux</strong>&nbsp;tels que les&nbsp;<strong>contrats, les documents bancaires et la correspondance commerciale</strong>&nbsp;pendant des périodes spécifiques pour se conformer aux réglementations légales.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Conservation-des-documents-civils-et-commerciaux-dans-une-entreprise.png" alt="Délais de conservation des documents civils et commerciaux dans une entreprise : contrat, correspondance, document bancaire, garantie des biens et services" class="wp-image-7739"/></figure></div>


<h2 class="wp-block-heading">Conservation des pièces comptables dans une entreprise</h2>



<p>Les&nbsp;<strong>pièces comptables</strong>, y compris les&nbsp;<strong>livres et registres comptables</strong>&nbsp;ainsi que les&nbsp;<strong>pièces justificatives</strong>, doivent être conservées pendant une durée minimale de 10 ans pour assurer une bonne&nbsp;<strong>gestion financière</strong>.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Duree-de-conservation-des-pieces-comptables-.png" alt="Délais de conservation des pièces comptables" class="wp-image-7740"/></figure></div>


<h2 class="wp-block-heading">Combien de temps garder des documents fiscaux ?</h2>



<p>Les documents fiscaux, tels que les<strong>&nbsp;livres et registres fiscaux</strong>, doivent être archivés pendant 6 ans pour permettre les&nbsp;<strong>contrôles de l’administration fiscale</strong>&nbsp;et garantir la conformité aux obligations fiscales.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Combien-de-temps-conserver-des-documents-fiscaux.png" alt="Combien de temps conserver des documents fiscaux au sein de votre entreprise ?" class="wp-image-7741"/></figure></div>


<p><img decoding="async" alt="&#x1f6a9;" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f6a9.svg">Attention !&nbsp;</p>



<p><em>Les délais sont portés à 10 ans en cas d’activité occulte (fraude fiscale, travail dissimulé, absence de déclaration, activité illicite, par exemple).</em></p>



<h2 class="wp-block-heading">Délai de conservation pour les documents sociaux (société commerciale)</h2>



<p>Les documents sociaux, notamment les&nbsp;<strong>comptes annuels et les statuts</strong>, doivent être conservés pendant une période de 10 ans pour assurer une gestion efficace et conforme des entreprises.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Delai-cnservation-documents-sociaux-pour-societe-commerciale.png" alt="Délai conservation des documents sociaux pour société commerciale" class="wp-image-7742"/></figure></div>


<h2 class="wp-block-heading">Gestion du personnel : combien de temps garder les documents ?</h2>



<p>Les documents liés à la gestion du personnel, y compris les&nbsp;<strong>bulletins de paie et les registres uniques du personnel</strong>, doivent être conservés pendant au moins 5 ans pour répondre aux&nbsp;<strong>exigences légales en matière de ressources humaines</strong>.</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter"><img decoding="async" src="https://gvgm.fr/wp-content/uploads/2024/07/Documents-de-gestion-du-personnel-delai-de-conservation.png" alt="Documents pour la gestion du personnel délai de conservation en entreprise" class="wp-image-7743"/></figure></div>


<p><img decoding="async" alt="&#x1f6a9;" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f6a9.svg">À savoir</p>



<p><em>L’employeur doit pouvoir garantir la disponibilité des bulletins de paie numériques de ses employés pendant au moins 50 ans ou jusqu’à l’âge de départ en retraite de l’employé et les 6 années suivantes.</em></p>



<p>Articles connexes dans les rubriques «&nbsp;entreprise&nbsp;», «&nbsp;juridique&nbsp;» et droit des sociétés&nbsp;» :<br><a href="https://gvgm.fr/2024/05/22/signature-scannee-validite-juridique-en-question/">Signature scannée : validité juridique en question</a></p>



<p><a href="https://gvgm.fr/2024/03/20/lemployeur-peut-%E2%80%A6paie-dun-salarie/">L’employeur peut-il récupérer des sommes sur la paie d’un salarié ?</a></p>



<p><strong>Textes de loi et références :&nbsp;</strong></p>



<p><em>Code des assurances articles L114-1 à L114-3 : c</em><em>onservation police d’assurance</em></p>



<p><em>Code civil article 2224 :&nbsp;</em><em>conservation documents en propriété industrielle, contrat de travail, statuts…</em></p>



<p><em>Code civil articles 2225 à 2227 :&nbsp;</em><em>conservation délais particuliers : avocats</em></p>



<p><em>Code de commerce articles L110-1 à L110-4 : c</em><em>onservation document relation commerciale</em></p>



<p><em>Code de commerce article L123-22 : c</em><em>onservation documents comptables</em></p>



<p><em>Code de commerce article L225-117 : c</em><em>onservation documents des assemblées d’actionnaires</em></p>



<p><em>Code de la consommation article L213-1 : c</em><em>onservation des contrats conclus par voie électronique</em></p>



<p><em>Code de la consommation articles D213-1 à D213-2 : c</em><em>onservation des contrats conclus par voie électronique</em></p>



<p><em>Code de la consommation article L218-2 : p</em><em>rescription garantie des biens</em></p>



<p><em>Code de la sécurité sociale article L244-3 : p</em><em>rescriptions cotisations et contributions sociales</em></p>



<p><em>Code du travail article R1221-26 : c</em><em>onservation registre unique du personnel</em></p>



<p><em>Code du travail articles L3243-1 à L3243-5 : c</em><em>onservation bulletin de paie</em></p>



<p><em>Code du travail article D3171-16 : c</em><em>onservation documents pour comptabiliser nb jours de travail + nb d’heures d’astreinte</em></p>



<p><em>Code du travail article D4711-3 : p</em><em>rescription inspection du travail et accidents maladie</em></p>



<p><em>Livre des procédures fiscales article L102B : o</em><em>bligation et délais de conservation des documents fiscaux</em></p>



<p><em>Livre des procédures fiscales articles L169 à L169A : p</em><em>rescription taxe sur les salaires</em></p>



<p><em>Règlement (UE) n°952/2013 du Parlement européen et du Conseil du 9 octobre 2013 établissant le code des douanes de l’Union (PDF – 2.0 MB) : c</em><em>onservation douanes</em></p>



<p><em>Code civil article 2272&nbsp; : p</em><em>rescription propriété immobilière</em></p>
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